Presentación

FORCADELL es un grupo empresarial experto en gestión inmobiliaria en las vertientes de comercialización, administración y consultoría, en relación a cualquier tipo de bien inmueble.

Desde su fundación en 1958, FORCADELL ha desarrollado su actividad profesional con rigor, ética y profesionalidad y su progreso dentro del sector ha sido evidente hasta situarse entre las empresas de nuestro país líderes en servicios inmobiliarios.

FORCADELL orienta sus servicios tanto a los clientes propietarios como a los usuarios que incluyen grandes empresas o instituciones, family office, patrimonialistas, propietarios individuales y comunidades de vecinos.

MISIÓN

FORCADELL, como organización empresarial, tiene por misión los siguientes conceptos:

  • Ofrecimiento de la globalidad de servicios inmobiliarios.
  • Búsqueda de valor añadido para clientes en cada uno de los servicios.
  • Voluntad de futuro fundamentada en el espíritu de superación y la consecución de beneficios como principios irrenunciables.
  • Compromiso con/del equipo humano que abarca la organización.

VISIÓN

FORCADELL tiene voluntad de futuro. Tiene el firme propósito de seguir progresando dentro del sector inmobiliario mediante el desarrollo de directrices que siguen siempre las siguientes líneas básicas:

  • Situación del cliente en el centro de los servicios.
  • Búsqueda permanente de la excelencia con orientación de los servicios a las demandas de la sociedad, con especial atención a los segmentos socioeconómicos que ofrecen más rentabilidad.
  • Globalidad de servicios para la globalización de clientes.
  • Atención especial a la administración de fincas como elemento de solidez y de dinamización de la Empresa en su conjunto.
  • Formación permanente.
  • I + D de nuevos servicios y mejora de los actuales, atendiendo a la evolución socioeconómica del mercado y las nuevas tecnologías.
  • Crecimiento interno y expansión territorial.

 


VALORES

La larga trayectoria empresarial de FORCADELL, se ha caracterizado fundamentalmente por el reconocimiento de los valores individuales de las personas que la integran y sus aportaciones al conjunto de la Empresa.

Entre los valores que han guiado el recorrido de la Empresa y que lo seguirán haciendo en el futuro, destacan:

  • Actuación sujeta siempre a los principios de ética individual y empresarial.
  • Valoración del esfuerzo y el talento, dos cualidades indispensables para el desarrollo empresarial.
  • Justo retorno del compromiso personal de todo el equipo humano de la Empresa.
  • Espíritu de superación individual y colectivo necesario para el progreso de la Empresa.
  • Solidaridad social con participación en acciones de responsabilidad social corporativa (RSC).