DESCRIPCIÓN

El diseñador gráfico es el responsable de trasladar el tono y el estilo de la compañía que se derivan de su misión, visión y valores, en todos los elementos gráficos y visuales de la empresa (catálogos, canales digitales, merchandising, etc). Como experto en imagen y diseño, es también responsable de actualizar y de hacer evolucionar la imagen de la compañía a medida que la empresa evoluciona y en el marco de un entorno vivo y cambiante.

El diseñador será el encargado de crear los elementos y soportes necesarios que se deriven de cualquier acción y/o campaña de marketing, desde acciones de marketing corporativo hasta acciones puntuales de tipo táctico, y para cualquier tipo de soporte (tanto offline como online).

Las funciones del puesto requieren un alto grado de conocimiento de “la personalidad” de la empresa, así como iniciativa a la hora de dinamizar y proponer evoluciones gráficas que mejoren cualquier grafismo existente. El perfil requiere ser una persona con experiencia en diseño gráfico y conocimientos de todas aquellas herramientas y aplicaciones relacionadas con la creación de elementos gráficos.

Tareas principales:

- Publicaciones editorial (Informes propios e Informe UB):

• Maquetación
• Elaboración de gráficos
• Fotografía

-Conferencias: diseño de invitaciones, anuncios, proyecciones, etc.

-Premsa (clasificados): diseño y maquetación

-Documentación comercial y de servicios: aplicación de imagen corporativa

-Material publicitario (flyers, correos, emailings): diseño y maquetación

-Editorial: diseño y maquetación de nuevas ediciones (catálogo corporativo, catálogo comunidades, etc).

-Otros: soporte en las acciones de  Márqueting y comunicación propias del departamento y/o solicitadas por otros departamentos (banners, anuncios, Nadal, etc), sesiones fotográficas, etc

(*) En periodos de edición de Informes de Mercado el diseñador puede llegar a dedicar 30 horas por edición, bloqueando la salida de otros trabajos. Así mismo, durante las conferencias su trabajo puede quedar ligeramente bloqueado por la dedicación de unas 10 horas de trabajo en el diseño de todo el material derivado del evento. La incorporación de la publicación Forcadell y UB implica un tercer periodo de bloqueo del diseñador del equipo.

Responsabilidades:

• Desarrollar y evolucionar la imagen corporativa de la empresa.
• Supervisar la correcta implementación de la imagen corporativa.
• Creación de elementos visuales/gráficos de la compañía.

Se ofrece:

• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada laboral: completa
• Incorporación a una empresa estable, líder en servicios dentro del sector.
• Posibilidades reales de promoción dentro del departamento.

Número de vacantes:  1

REQUISITOS

• Experiencia mínima de un año.
• El perfil requiere ser una persona con experiencia en diseño gráfico y conocimientos de todas aquellas herramientas y aplicaciones relacionadas con la creación de elementos gráficos.
• Estudios de Diseño Gráfico.