DESCRIPCIÓ

Forcadell, empresa estable i líder dins el sector immobiliari, requereix cobrir una vacant de Responsable de Club de Fidelització, vinculat als departaments de Màrqueting i Innovació de la companyia. L’objectiu principal del lloc és liderar el Club Forcadell, un club de descomptes en comerços i serveis, pensat en la fidelització dels nostres clients. El lloc de treball requereix un candidat amb un perfil amb experiència demostrada en fidelització de clients  habituat a les relacions públiques, ja que serà la persona encarregada del manteniment del web del Club, expansió i contractació de proveïdors, creació de continguts dels newsletters, relació amb els socis del Club, etc… Donarà suport al departament de màrqueting a nivell  intern i s’encarregarà de l’organització d’actes i esdeveniments del grup. S’ofereix un lloc de treball estable amb projecció segons la vàlua del candidat, el qual s’incorporarà a un equip jove i dinàmic. 

Responsabilitats:

• Coordinació i dinamització del Club Forcadell
• Captació de nous proveïdors; fidelització dels mateixos
• Gestió de BBDD
• Producció i enviament de butlletins informatius
• Organització d’actes i esdeveniments
• Suport general al Departament de màrqueting intern (gestió de publicitat, campanyes internes, gestió de material de merchandising, suport en campanyes de RSC)

S’ofereix:

• Contracte laboral: 6 + 6 + indefinit
•  Formació a càrrec de l’empresa
•  Possibilitat de promoció dins la companyia
•  Empresa seria i solvent

REQUERIMENTS

Estudis

Llicenciat/a o graduat (Relacions Públiques o similar).

Experiència mínima

Com a mínim 2 anys

Requisits:

• Coneixements de programes de fidelització
• Coneixement de segmentació de clients
• Habituat a treballar amb KPI’s del client
• Habituat a treballar amb sistemes CRM
• Paquet office avançat (Excel, Word, Ppt) i Prezi
• Idiomes: Català, castellà i anglès nivell alt (advanced)
• Disponibilitat immediata. Formació i experiència relacionada amb el lloc de treball
• Permís de conduir i vehicle propi

Competències:

• Capacitat analítica
• Autonomia i proactivitat
• Orientació al client
• Orientació a resultats
• Creativitat